AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI NEL 2025

12.02.2025

Ecco una panoramica chiara e schematica delle principali agevolazioni per le assunzioni nel 2025, con dettagli su chi può beneficiarne, quanto si risparmia e le condizioni richieste.


BONUS UNDER 30

  • Chi può usufruirne: Giovani under 30 mai assunti con contratto a tempo indeterminato.
  • Agevolazione:
    • 50% di sconto sui contributi (fino a 3.000 euro l'anno).
  • Condizioni:
    • Contratto a tempo indeterminato o conversione da tempo determinato.
    • Nessun licenziamento nei 6 mesi prima e dopo l'assunzione.


BONUS UNDER 35

  • Chi può usufruirne: Giovani under 35 mai assunti con contratto a tempo indeterminato.
  • Agevolazione:
    • 100% di sconto sui contributi (fino a 500 euro al mese, 650 euro al mese al Sud).
  • Nota: In attesa dei decreti attuativi.


BONUS DONNE

  • Chi può usufruirne: Donne disoccupate da almeno 6 mesi, residenti in aree svantaggiate o con disparità di genere.
  • Agevolazione:
    • 100% di sconto sui contributi (fino a 650 euro al mese per 2 anni).
  • Esclusioni: Non vale per lavori occasionali, domestici o intermittenti.


BONUS ZES UNICA SUD

  • Chi può usufruirne: Micro e piccole imprese (meno di 10 dipendenti) nelle regioni del Sud (Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna).
  • Agevolazione:
    • 100% di sconto sui contributi (fino a 650 euro al mese per 2 anni).
  • Destinatari: Lavoratori over 35 disoccupati da almeno 2 anni.


DECONTRIBUZIONE SUD

  • Chi può usufruirne: Imprese del Sud Italia.
  • Agevolazione:
    • Sconto sui contributi: 25% nel 2025, ridotto progressivamente fino al 15% nel 2029.
  • Esclusioni: Non vale per apprendistati e settori pubblici.


MAXI DEDUZIONE NUOVE ASSUNZIONI

  • Chi può usufruirne: Aziende che assumono a tempo indeterminato.
  • Agevolazione:
    • Deduzione fiscale del 120% dei costi (aumentata al 130% per categorie svantaggiate: disabili, giovani, donne con figli o vittime di violenza).


BONUS DISOCCUPATI, ADI E SFL

  • Chi può usufruirne:
    • Disoccupati che percepiscono NASpI.
    • Beneficiari di Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
  • Agevolazione:
    • Tempo indeterminato: Esonero totale fino a 8.000 euro l'anno.
    • Tempo determinato: Esonero del 50% (fino a 4.000 euro).